考勤作弊APP创始人二审改判4年,劳荣枝案一审被判死刑,当庭提出上诉,上诉改判的可能性大吗?

本案中,法院以劳荣枝犯故意杀人罪、抢劫罪、绑架罪,数罪并罚,判处劳荣枝死刑,劳荣枝当庭表示要上诉考勤作弊APP创始人二审改判4年。劳荣枝对抢劫罪、绑架罪的犯罪事实没有异议,但否认致被害人死亡的情节,否认检察机关故意杀人的指控,多次强调自己是在法子英的胁迫下才参与作案。

本案的焦点就在于劳荣枝是否构成故意杀人罪和抢劫罪、绑架罪致人死亡,以及是否属于胁从犯。根据《中华人民共和国刑法》,抢劫罪的一般量刑区间是三到十年有期徒刑,而抢劫致人重伤、死亡的量刑区间是十年有期徒刑到死刑;绑架罪的一般量刑区间是十年有期徒刑到无期徒刑,而杀害被绑架人的,处无期徒刑或死刑。对于被胁迫参加犯罪的,《刑法》规定应当按照其犯罪情节减轻处罚或者免除处罚。

本案一审认定劳荣枝属于主犯,参与了抢劫罪、绑架罪和故意杀人罪,数罪并罚执行死刑。如果劳荣枝上诉,二审法院对全案进行重新审查,认定劳荣枝属于胁从犯,或者有新的证据证明劳荣枝未参与故意杀人或致人死亡,那么就存在二审改判的可能性。

从公开资料查到的案情分析,本案犯罪行为历时4年之久,劳荣枝多次独自前往歌舞厅等场所引诱被害人,共造成7人遇害,在如此长时间的犯罪中,劳荣枝并非没有脱离所谓“法子英胁迫”的机会,但她并未悬崖勒马,反而继续参与犯罪行为,我们认为法院认定其为主犯,在故意杀人和抢劫绑架致人死亡中起到重要作用并无不妥,劳荣枝上诉改判可能性较小。

某高中打卡制度要求教师打七次卡并随时查堂,这合理吗?

从问题所附材料看,

考勤作弊APP创始人二审改判4年,劳荣枝案一审被判死刑,当庭提出上诉,上诉改判的可能性大吗?

教师一天七次打卡,这个要求,应该是针对班主任的。对普通老师的要求,应该只包括“上班”和“下班”2次打卡。

看到这份“打卡时间表”,“三味\"仅从班主任角度谈谈感受一一

班主任工作真的很辛苦!对于这点,几乎是全社会已认同了的。早起晚归,中间全程陪同看守,无论有事无事,也不论这事那事,事无巨细,统统由班主任包揽。

老师既然选择了当班主任,也就没在乎班主任工作有多辛苦和琐碎。但是,90%的班主任看到这份“打卡时间表”后,肯定有种“反胃”的感觉。

这份“打卡时间表\"传递给班主任的,除了辛苦之上更辛苦,还有就是担忧和恐惧:

班主任不怕辛苦,就怕辛苦付出之后得到的结果是处罚!班主任工作本来就没有固定时间性,随时都可能有“脱不开身”的意外事需处理,事还没处理完,还得急匆匆赶去签到打卡。一天为打卡忙来忙去,不仅费时,还费力,被折腾得疲惫不堪。

学校严格管理制度,是完全应当的。但“三味”总感觉,如果一所学校在制度上将老师的工作时间规得越死,越体现出管理上的不科学性。这种环境下,工作效率不会很理想。

“三味”个人主张"效果管理\"法,即重点对班主任工作的目标和效果做出详细要求,只要求达到管理效果,工作时间和方法,老师可自主把握,充分展示各自才智,鼓励用最轻松的工作方式,达到最理想的效果。

比如:有些方法好、威信高的优秀班主任,如果他的班级早操纪律很好、就寝纪律很好,那么,可以不每次到位,到不到位,全由班主任自由把握。

这样,既有利于解放班主任,也有利于培养学生自我约束力。

我是“三味聊教育\",感谢您的阅读、关注和点赞,并期待与您共同探讨这个问题。

浙江大学决定给予努某某开除学籍处分,能挽回此前受损的声誉吗?

已经造成了巨大的损失,浙江大学恐怕N年也无法挽回此前受损的声誉了。

总有些人喜欢讲:“正义可能会迟到,但永远不会缺席。”

可我想说,正义迟到这件事,本身就特别不正义。

时间是一去不复返的,正义没有及时到来,就等于没来。

对于浙江大学来讲,现在决定给予名副其实的强奸犯开除学籍是因为正义吗?绝对不是,是因为舆论压力,我们都心知肚明。

舆论一参与就认真对待了,人民法院的刑事裁判文书和校规校纪都是一纸废纸吗?

大家真正反对的是什么?是公平,公平,还是公平,永远是公平!

浙江大学,你必须认真想一想了。

版权声明:
作者:1055108383
链接:https://www.172i.com/2110.html
来源:免费网站收录
文章版权归作者所有,未经允许请勿转载。

THE END
分享
二维码
< <上一篇
下一篇>>