网曝滞留内蒙古游客扔掉免费午餐,有20万你会选择先创业,还是去分期买一套房?

如果要我给你建议的话,先买房网曝滞留内蒙古游客扔掉免费午餐!

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如果没有创业经验,按照现在的环境,我觉得可以考虑先买房!你有稳定收入,可以考虑两种方式:

一是买了自己住,如果是一个人,房子面积足够,可以考虑先买房装修后单间出租!或者直接开家庭旅馆挂网上,现在这样的社区旅店,反正也是合法的!

二是简单装修出租,自己另外租一个单间去住!

以上两种方式,都可以同时解决你创业和买房的问题关键是,没有风险,收益也可观!一般做得好,一大半或者全部分期都能出来!

创业有多种方式,最终目的是要有收益,所以要根据自身情况灵活掌握,不要盲目听信一些人所谓的高额回报就去投资!世界上没有免费午餐,投资也是有回报率的!20万其实也不算大数目,要是投资不当,亏起来也很快!

买了房,如果你碰到好的项目要启动,手中有房,其实融资也方便。现在允许家庭办公,同时也省下了办公室租金!何乐而不为?

以上建议,供参考!

第一份工作,教会了你什么?

小冒坚持原创的day144 停更了很长时间,我算是经历人生一次挺大的转型,是崭新的开始,也是未知的挑战。纠结心慌是必然的。离开原有岗位,甚至有可能告别银行业,我自始至终,都不认为这是跟风所谓的“逃离”,认为银行面临的转型过渡就是在转向夕阳行业,继续留下前途未卜;也同样不认为逃离体制逃离稳定是一件非常冒险不理智不靠谱的事。

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一切都是简单的选择,就是选择一种最接近理想状态的生活方式。

工作,就应该是为了理想的生活。仅此而已。

我从基层小柜员开始,半年打杂,半年对私柜台,一年对公柜台,然后转岗后台做产品经理兼结算兼合规管理,在银行一晃就是四年多。在交接完所有工作和物品的那一刻,觉得除了拍照留念的员工卡,一定还要留下点记录。比如这些年,我在银行学到的东西以及这段经历在我身上留下的诸多改变。

一、各种琐碎的日常教会我,做事要认真,做人要靠谱。

近几年各种“银行离职潮”的消息屡见不鲜,不能否认的是,这个几年前在大家传统观念里还代表着“高收入好福利铁饭碗”的行业,因为新兴金融业态的冲击以及自身受制于不良和风险导致的净利润下滑,尤其是对于基层员工来说,收入已经大不如前,但是工作强度和压力风险却与日俱增。

虽然面临抉择去留的艰难和纠结不可否认,可是我没后悔过进入银行这个决定。对于一个刚步入社会的职场新人来说,选择一个有着良好、严谨、规范的工作秩序的单位,对于养成优秀的工作习惯是功不可没的。

之前看过知乎上,大家吐槽一线柜员的苦逼日常。天下的金融民工各有各的奇葩事,但都是一样的心酸,呆过银行的人一定都是感同身受地会心一笑,每个行业都有不为外人所知的辛苦:

需要对着各种脏破旧臭的零散钱币,手下要利索,迅速点清扎把收箱操作,口中还要跟客户见缝插针营销互动(在柜台你会一次次见证钱还能更脏,所以我基本就多费点事各种清分残破币,不让它们再出去继续过劳服役,不然总感觉它们还会回到我手上);分分钟上下无数个零的各种业务操作,表面淡定心里还是怀揣小忐忑小紧张;日复一日传票沓号到搬运库箱胳膊上酸的都快练出肌肉;在外人以为拉下卷帘门就是下班的六点之后,开始各种开会学习培训考试;技能、理论知识、沟通营销能力、业务量和差错率,把把都要过硬……只要是正常责任心的人都会被各种完善的规章制度逼出半个强迫症,养成严谨认真,防控风险的习惯。

虽然柜台操作从某种程度上看就是机械地流水作业,但恰恰是在学着有条不紊,忙而不乱,熟能生巧的过程中,一点一点进步。人无我有,人有我精。“社会关系是重要的生产力”,各行各业都是如此。银行里不是没有晋升机会,但是靠自己去把握,真的需要努力努力再努力。即使再不起眼的岗位,事事有回应,能比流程贴心地多想一步,多提示一句,客户体验就会不一样,更容易被信任,从而有机会接触更复杂的业务;克服畏难情绪,在力所能及之外多承担的那部分工作,对自己都是提高的机会,形成良性的进步循环。

在柜台的两年里,我这种操心命,幸运而且也很努力地做到\"零差错”,这份引以自傲的小小成就感促使我哪怕转岗,依然不喜欢也尽力避免在工作中犯错。

银行教会我的各种强迫症,应该会让我在各种细枝末节受益无穷。

认真和靠谱,专业和高效,应该是工作中最有力也最不会背叛自己的“背书”。

二、更高阶的“靠谱”,不仅要求会“填坑”,更要学会防范于未然的“不挖坑”。

接触越多业务,会发现都是细碎的流程和人力联合起来的。几乎不存在独立个体能完成的之外,如果有纰漏,也可能导致一系列连锁反应。在一线可能要面对客户各种超纲的要求以及突发情况,在后台一样要面对推进业务中各个部门多重环节的种种bug。简而言之,产品经理的作用就是在合规基础上边防控风险边促成业务,把impossible变成possible的过程。“填坑”的过程就是解决问题,也是对综合能力的极大提升,这些经验和教训又促使自己遇事多想一步,多做一些。事前这看似多余的一小步,虽然不是百发百中,但是真的会避免事后再去补救的很多人的很多步。这种发现问题的能力,就是所谓的经验丰富吧。

三、深度学习和快速超强理解的能力。

这种能力会让人终生受益,至少不会轻易畏惧未知挑战。

其实很庆幸有机会那么快走出柜台。承担的角色越多,也意味着成长地更为全面。经历过去年人手不足的撕裂式成长,虽然过程很艰辛,但是不可否认我比之前的三年成长地都多。输出和压力会倒逼自己输入和学习的效率以及质量。deadline就摆在眼前,最短的时间内,快速学习,快速理解提高效率,想尽各种方法去完成工作,这是职场的严格教会我的。

抱怨解决不了问题,只会越来越气馁。哭虽然对工作没什么帮助,还有点丢人,但是回想起来每一次觉得自己熬不过去,搞不定的时候,晚上10点在办公桌哭一鼻子,振作一下还是能理出头绪,尽快完成结束加班。翻过来看,这些不容易的经历会加倍自己的工作成就感,也是能支撑工作的动力之一吧。

四、“努力和付出”要能转化为被人看到和认可的“成果”。

我之前看《创造101》等各种养成系综艺看得百感交集,大家心疼这些少年少女不就是因为他们这么优秀这么努力,为什么没有被人看到?

经常看到“XXX不红,天理难容”。但天理就是这么残酷。

工作中遇到这种时候,说没有不甘心是假的。哪怕现在心理建设做得再好,我也做不到完全无动于衷。但是现在的我,很清楚地认识到,“努力和付出”是“成果和成功”的充分不必要条件,正确有效的努力,持续有用的付出是职场生存必须要做到的。对这一情绪的正确解读参见我曾经用心写出的职场心得:创造101丨养成系综艺里,我看到的职场之道

最后只说一句,如果多次尝试过,努力过,方法纠正过也没效果,也许就是换个方向的问题吧。无所谓对错,只是合适不合适的问题。

五、良好的团队合作以及有效沟通会事半功倍。

银行的日常要面对形形色色的人,跟各种层面打着交道。由沟通带来的不管是对个人还是团队的内耗问题,如果严重,真的很心累。业务多的那些日子,经常跟各种人说到口干舌燥,离开办公室这片战场的时候,真的是生无可恋不想开口。后悔根红苗正理工科的我继续搞技术搞研究该多好。

我在这个方面也还是在努力进步,努力纠正,痛并快乐着的成长。

发生问题的时候,我也还在努力学着理性地对事不对人,先齐心协力想想怎么deal with,然后再去argue划分责任和错误,最后再去feel是不是被怼的毫无道理。互相理解,互相多考虑一步。多一点协商,少一点针锋相对。

克制与修炼,提高情商和智商,真的是永远的功课。

六、工作中的危机感与日俱增:离开平台的我,还剩下什么?

这段工作经历收获的成绩,其实都是依托平台所完成。离开title的我,所具备的经验和能力还剩下什么?

我觉得这也是犹豫不定的一个原因。刚进银行的时候,一个在同一条线做了十年的姐姐就跟我说,越干越久,会发觉出了银行,不知道还能做些什么。

伴着这种危机感,我一直或快或慢地努力着。即使成长轨迹还算顺利,我还是有些遗憾,这四年里,我还可以在另一些层面,做得更多更好。职场是个持久战,输了先机也还是可以加倍努力的。自我管理,自我规划是终生的课题。

这个时代,学历、出身、就职履历是一方面,可是产出、能力和机遇也是个人完成跃迁的重要因素。站在风口猪也能起飞,错过风口的有能力的人即使遇不到下一个风口,也不会过得很差。何况发展飞速,风口与风口之间间隔也不会太远,相应的未来的竞争挑战也是越发激烈。别人拿不走的东西,才真正属于自己。

七、“服务员”更要懂得“服务业”的不容易。

银行同僚们就算没遇到肯定也见过柜员被客户叫“服务员”的时刻。其实笑过之余,想想各行各业不都是在兜售商品和服务吗?虽然这四年我经常被搞得情绪很暴躁,但都是对自己和亲朋好友较劲(再次对被我伤及无辜还继续包容理解我的人表示感谢,庆幸一直有你们)。脾气虽然有点不好了,需要克制,却发现自己对他人多了更多理解和共情。

各行各业都有自己不为人知的辛苦和不易。没有人活得轻轻松松。

所以我去医院或者其他需要排队办事的场所看到人山人海,抱怨连天的时候,我通常都很安静,因为想到大厅也因为人满号多被各种指责抱怨(银行可不敢像护士一样凶不讲理的病人的);有时遭遇晚点迟到也都能给予理解。

在银行的日子里,见过太多形形色色的人事物,经历太多:蛮不讲理素质低下的人给的委屈受过,闷声吃亏引以为戒;可是更多的是温暖和感动的时候。

有节假日来办业务的爷爷奶奶,见我第一句话就是:“小姑娘,节日快乐,辛苦了”;有一时疏忽,造成别人不便但是都被原谅并且帮忙补救的时候;加班加点完成工作,同事和客户铭记在心,送来慰问和理解的时候;还有来自全国各地甚至素未谋面的网友小伙伴细致耐心指导,江湖救急八方支援的时候。

在人情世故上,这份工作经历带给我的收获让受过的委屈都显得无足挂齿。

做出离开的选择,有很多原因。银行虽然面临着转型面临着挑战,但是任何一个良性发展中的行业都应该是这样的过程;人工智能会替代的也不只是银行的基层员工,也会冲击各行各业。所以我不觉得逃离银行或者继续坚守有绝对的对错高下之分。

在还没办手续的时间里,我终于有空开始反思自己裸辞的决定是冲动还是什么。困惑的时候我会看很多书,看别人的人生故事,看别人的思维方式。我不能从故事里去复制别人的成功,但是却看懂了一件事。或去或留,归根结底,是一种选择,基于自己心之所向的选择。

成功的人,或是目标清晰或是因缘巧合,回归在自己擅长和喜欢的事上坚持、奋斗、越走越远。世俗定义的成功正确的道路,也许并不是自己真正想要的。所以即使得到了,可能也收获不到预期的满足感。选择自己想走的道路,可能很辛苦,也不失为冷暖自知,怡然自得的一种超脱释怀。人生逻辑始终大于商业逻辑。

祝福曾经一起奋斗过的领导同事,工作顺利;留下的人,从某种程度上来说,也是选择了更适合自己现实日常的生活方式。留在适合的熟悉的位置发光发热,这种稳定和安逸也很好。

犹豫不决的人,不妨多看看多想想,在这个急功近利的时代,慢一步虽然占不上先机,但是也真的不至于万劫不复。因为不管走出去或是留下来,我们都还是靠自己。

下了决心和我一样要面对未知的人,我们互相打个气,放弃曾经的积累是不容易,可是世界很大,既然已经跳出去舒适区看看,多学习多经历,只要还有想要进步的心,外面的世界会有不一样的色彩。

谨以此文感谢这四年多关心帮助支持我的领导同事客户小伙伴们,希望大家都能越来越好。

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作者:1055108383
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THE END
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